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Por Sabrina Kiefer (Autora de The Smart Entrepreneur)

Los negocios innovadores están típicamente rodeados de incertidumbre. No puedes estar segura al 100% de tu si nueva idea atraerá usuarios y clientes antes de que la lances.Si eres una start up en internet dirigida al consumidor, tu riesgo no está tanto en la competencia. Tu principal inversión en los primeros días será programar y tú y tus socios mientras, debereis de ser capaces de lanzar el proyecto, sacar el producto, testarlo en el mercado real, ver lo que pasa, escalarlo e invertir si de verdad las cosas funcionan.
Tu lanzamiento no tiene que ser necesariamente caro y la distribución virtual en la web es barata. Si la idea no funciona, a menudo puedes reutilizarla para crear un producto modificado más atractivo para tus primeros clientes. Lo único que puedes perder estiempo, pero aún así, habrás aprendido mucho en el proceso.
Así es como empezaron una gran cantidad de webs, que conocemos hoy, como Hotmail o Delicious.
La idea inicial es intuitiva y la investigación del mercado empieza con la entrada del producto en el mismo. El testeo del producto es rápido y fácil y supone una gran ventaja en el emprendimiento de software, frente a sectores como la biotecnología y la ingeniería. La distribución del producto, cada vez es más sencilla a través de canales de venta de aplicaciones (app stores), y esto puede ser una buena manera de empezar un pequeño negocio y ver qué pasa.
Tal como nuestras vidas van siendo progresivamente más online, los consumidores hoy se enfrentan a una cantidad enorme de elecciones que tomar, y consecuentemente mucho ruido en la web. Muchos productos y servicios compitiendo y lanzándose online. Así que si buscas un crecimiento rápido, deberías beneficiarte de cultivar una buena comprensión de tu target desde el inicio del desarrollo del producto hasta su entrada en el mercado, acompañado de la habilidad de adaptarte a nuevos desarrollos y competidores que surjan y a los cambios en las principales prioridades de los clientes.

Si lo que quieres es desarrollar un producto para clientes empresariales, esto  llevará a una mayor inversión por adelantado, no sólo para construir el producto, sino también el desarrollo de competencias empresariales que los clientes exigen a sus proveedores y para hacer los prototipos necesarios para poner a prueba y probar tu idea. Cada vez más, los servicios para empresa son online y están ofreciendo en la web la fórmula SAAS (Software como Servicio), aunque por esta vía es bastante más difícil conseguir clientes particulares.

Customer Development: Desarrolla en función del cliente

¿Cómo conocer a un cliente de empresa para poder desarrollar un producto o servicio que puedas estar segura de que quieran comprar? Si tú o tu cofundador ya habéis trabajado en el sector al que quereis servir y teneis conocimiento de primera mano de sus necesidades, esto puede ser un buen punto de partida. Otra forma es hablar con “testigos clave” de vuestros clientes potenciales. Esto no significa llamarles para venderles tu idea, sino charlar con ellos sobre su negocio para entenderlo: Qué clase de problemas experimentan en el área de negocio que quieres servir y qué mejoras les gustaría que les ofrecieras.

Los directores de negocio estarán más dispuestos a hablar contigo si les preguntas en qué les puedes ayudar, en vez de de venderles algo porque crees que lo necesitan. Tendrás que hablar con diferentes agentes decisores de una compañía en tu prospección de mercado para entender su combinación de necesidades, y no solo con los responsables técnicos. Gerentes y directores financieros también tienen mucho que decir en la adquisición de un nuevo producto y sus diferentes prioridades influenciarán las decisiones.
Los emprendedores tecnológicos a menudo creen que han encontrado una solución técnica a un problema, solo para descubrir más tarde que la solución no es atractiva para sus clientes porque había otros factores que no fueron conocidos o considerados, por no tomarse en tiempo en sacar una fotografía completa del consumidor.

Customer Interviews. Entrevistas a los consumidores.

Un par de consideraciones para las entrevistas:

  •  Mira si los problemas descritos por tus clientes encajan la oferta que estas planeando desarrollar.
  •  Observa si has ajustado tu producto/servicio para satisfacer otras prioridades
  • Los prototipos en papel pueden ayudarte a mostrar tu idea y conseguir un mejor feedback.
  •  No sólo escuches, ¡Observa! Pide estar unas horas mirando el flujo de trabajo en la división o departamento donde tu producto se utilizará, para detectar otros problemas desde su raíz, que no te habían mencionado, pero que tu producto puede solucionar.

El objetivo es llegar a un entendimiento de tus clientes tan bueno como el que tienen ellos de sí mismos, y empezar a construir relaciones con tu target. Habiéndoles sondeado tempranamente, serán más abiertos a probar cualquier prototipo alpha y beta que les lleves más tarde y podrán ser tus primeros clientes que den referencias de tu proyecto.
El tiempo invertido valdrá la pena si decides que necesitas aumentar la inversión para que tu negocio crezca. Los inversores valorarán a tu compañía no solo por tener una tecnología inteligente, sino por tener un excelente conocimiento de su mercado.

Sobre la bloguera invitada: Sabrina Kiefer es co-autora de The Smart Entrepreneur. Anteriormente trabajó para Associated Press, Business Week and Financial Times. Síguela en Twitter: @sabkiefer

Puedes leer el post original aquí

Por Tara Hunt (Co-Fundadora & CEO, Buyosphere)

TRADUCCIÓN: Mujeres: Dejad de fundar startups sobre moda, compras y bebés. Por lo menos en los próximos años. Me estais avergonzando.

Jolie O’Dell, que es una de mis personas favoritas en el mundo, tuiteó algo recientemente que levantó a las mujeres del mundo tecnológico (y a algunos hombres) en armas.

También se inició una viva conversación a través de los diferentes canales de grupos de mujeres tecnológicas. Yo soy parte de uno. Las reacciones (incluida la mía) fueron desde “Entiendo su punto de vista pero vergüenza es una manera dura de decirlo” hasta “OMFG &*#(&#)@#*@!”. La mía estaba en medio de ambas, pero lo que más me impactó fue lo muy familiar que me sonaba.

Y no es familiar porque yo sea una mujer fundadora de un site de moda y compras, es familiar porque en cada profesión donde empieza a crecer la población de mujeres, pasa lo mismo y se expresan los mismos sentimientos. Leer el resto »

Por Laura Forrest (Marketing Manager, Mozilla)

¿No tienes una licenciatura en programación?

No te preocupes. No dejes que eso te pare para fundar tu propia start up.

Hay un montón de ejemplos de éxito de co-fundadoras no técnicas que no dejaron que el desconocimiento en programación les frenara de crear algo grande.

Este es el caso de Victoria Ransom, cofundadora de Wildfire con Alain Chuard en 2008. Juntos tuvieron la idea y la transformaron en una sólida empresa de 140 empleados:

Victoria Ransom (Co-Fundadora & CEO, Wildfire Interactive)

Victoria tiene una probada visión para los negocios, habiendo fundado dos compañías con anterioridad, que todavía siguen operando. Tiene un MBA por Harvard y ha participado como emprendedora en Highland Capital Partners. Tal como advierte, entre otros conocidos mentores, Bradley Horowitz, si no eres el mejor programador del mundo, por lo menos debes ser el mejor en algo, preferiblemente en negocios, Si no estás seguro de aportar las mejores ideas técnicas a la mesa, tienes que traer algo… Evidentemente esta claro de que Victoria lo hace.
De cualquier forma, ser dependiente de otros para construir tu producto, es excepcionalmente dificil. Profundizemos un poco más. He aquí tres claves de como tener éxito en construir tu producto, si no eres desarrolladora:

#1 —Enfoca tus esfuerzos

Victoria podía haber aprendido a programar. Podría haber invertido semanas o meses aprendiendo Ruby on Rails por su cuenta.
En vez de eso, decidió enfocar su esfuerzos en lo que significa desarrollar el core de su producto y reclutar los primeros clientes. Ella eligió dejar a los expertos desarrolladores construir el producto inicial.
Victoria aconseja “En una start up es crítico que contrates a los mejores de cada especialidad, y la excepción no deber ser hecha para los fundadores Así que, si el fundador no es una estrella de la programación o del diseño, o del marketing, debes encontrar gente que se centre en esas áreas y pueda añadir el máximo valor a tu negocio”

#2 – No escatimes en los costes de desarrollo.

En los comienzos de Wildfire, los precios de los desarrolladores en USA eran prohibitivos. Tenían dos opciones: o trabajar con una empresa de outsourcing o la búsqueda de los desarrolladores directos a distancia. Desde que trabajaban con empresas de outsourcing, tenían un coste extra por persona y además se incrementaba las posibilidades de que rotara ese desarrollador. Victoria decidió buscarlos por su cuenta.

Encontró dos fantásticos desarrolladores que vivían en Estonia a través de la web Working with rails. Este site especificaba y tarificaba a cada desarrollador, haciendo fácil la selección de los posibles candidatos. Aunque esta opción era más cara que con una empresa de outsourcing, Victoria consiguió trabajar directamente con un equipo de dos expertos en Ruby de alta calidad.
Victoria cuenta que “fuimos advertidos cuando empezamos Wildfire que un buen desarrollador puede ser diez veces más barato a la larga que el valor de un desarrollador mediocre. En realidad descubrimos que un mal programador puede ser más dañino que bueno y sin ninguna duda es más rentable pagar por una programación inteligente, productiva y fiable, incluso si cuesta muchísimo más”.

Si Victoria hubiera escatimado en los costes de desarrollo, habría costado a Wildfire mucho más tiempo y dinero a largo plazo.

#3 — Proceso de selección: Entrevista a fondo a los candidatos

Para estar segura de que este equipo de desarrolladores realmente estaba preparado para lo que ella necesitaba, Victoria contrató a un programador web local que les hiciera la entrevista por ella. El desarrollador les entrevistó, comprobó y chequeó código desarrollado por ellos. Este proceso resultó y estos desarrolladores forman ahora parte del core team del proyecto

Conclusión

Si eres buena en negocios y por contra, una mal programadora no te detengas. Tareas cruciales como gestión, recaudación de fondos, y diseño de productos son necesarias también en una start up. Puedes desperdiciar cientos de horas para convertirte en una programadora mediocre ¡No! en vez de eso trabaja duro para encontrar co-fundadores tecnológicos o externalizar la tecnología, y enfoca en llegar más lejos con tus otros super-poderes.

 

Puedes leer el post original aquí

Por Monisha Perkash (Co-Fundadora & CEO, zero2one)

Despues de vender mi primera start-up TuitionCoach supe que algún día querría lanzar y hacer crecer otra compañía en la que realmente creyera. Mi reto, sin embargo no era tener LA GRAN IDEA. Entonces me enteré de un interesante pre-equipo, una pre-idea de un programa de incubación de startups llamado Runway apoyado por el fondo de capital riesgo Innovation Endeavors de Eric Schmidt. Esta oportunidad de trabajar con un equipo diverso con talento durante 6 meses y explorar sólidas oportunidades de negocio me sonó demasiado bien para dejarlo pasar. Así que solicité mi participación y me admitieron, convirtiéndome en  miembro de la primera generación de emprendedores de Runway.

Mi equipo zero2one ha decidido lanzar una solución móvil de salud para la gestión de dolor de espalda. Suena  sencillo al decirlo ahora, pero lograrlo ha supuesto seguir, como al programa Runway le gusta decir, “el camino borracho del emprendedor”. En el proceso he aprendido muchas lecciones valiosas:

Lección #1 – Ten claro y sé consciente de la dinámica de tu equipo Leer el resto »

Por Deborah A. Farrington (Fundadora y Socia Principal de StarVest Partners)

La  Lista Forbes Midas de 2011 publicó un ranking del top 100 de los inversores en capital riesgo  basado en número de Fusiones y Adquisiciones y salidas a bolsa IPO.  Como una de las dos mujeres incluidas en la lista de este año, me decepcionó ver que tan solo dos habíamos conseguido entrar. Lo que me lleva a preguntarme ¿Por qué tan pocas mujeres en la lista, y en general, por qué tan pocas mujeres en el capital riesgo?

¿Por qué es importante que más mujeres entren en el sector de la inversión en capital riesgo? Leer el resto »

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